SGK'dan İşverenlere Sert Uyarı! Sigortasız İşçi Çalıştırmanın Cezası 40 Bin TL'den Başlıyor

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında denetimlerini ülke genelinde artırdı. Sigortasız işçi çalıştıran işverenlere en az 40 bin TL idari para cezası uygulanırken, çalışma izni bulunmayan yabancı işçi çalıştıran işverenlere kişi başına 56 bin TL ceza kesilecek.

SGK'dan İşverenlere Kritik Uyarı! Kayıt Dışı İstihdama Ağır Yaptırımlar Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında denetimlerini ülke genelinde yoğunlaştırdı. Kurumdan yapılan açıklamada, çalışanların sosyal güvenlik haklarının korunması ve kayıt dışı istihdamın önlenmesi amacıyla denetimlerin daha sık ve kapsamlı şekilde sürdürüleceği bildirildi. SGK, özellikle sigortasız işçi çalıştıran iş yerlerine yönelik idari yaptırımların tavizsiz uygulanacağını vurgulayarak işverenleri yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmeleri konusunda uyardı. Bir Günlük Sigortasız Çalışma Bile Cezaya Neden Oluyor Kurumun açıklamasına göre, bir çalışanın yalnızca bir gün dahi sigortasız çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde işveren hakkında en az 40 bin TL idari para cezası uygulanabilecek. Yetkililer, kayıt dışı istihdamın çalışanların emeklilik, sağlık ve diğer sosyal güvenlik haklarını olumsuz etkilediğini, aynı zamanda haksız rekabete yol açarak kayıtlı çalışan işverenleri de mağdur ettiğini belirtti. Yabancı İşçi Çalıştıracak İşverenlere Çalışma İzni Hatırlatması SGK, yabancı uyruklu çalışanlarla ilgili de önemli uyarılarda bulundu. Türkiye'de çalışacak, staj yapacak veya mesleki eğitim görecek yabancı uyruklu kişilerin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen geçerli çalışma iznine sahip olmaları gerektiği hatırlatıldı. Çalışma izni bulunmayan yabancı işçi çalıştırılması halinde ise hem işverenlere hem de mevzuata aykırı şekilde çalışan yabancı uyruklu kişilere idari para cezası uygulanacağı bildirildi. İşverenlere Kişi Başına 56 Bin TL Ceza SGK'nın paylaştığı bilgilere göre; Sigortasız işçi çalıştırılması halinde en az 40 bin TL idari para cezası uygulanabilecek. Çalışma izni bulunmayan yabancı işçi çalıştıran işverenlere kişi başına 56 bin TL idari para cezası kesilecek. Mevzuata aykırı şekilde kendi adına kayıt dışı çalışan yabancı uyruklu kişilere ise 45 bin TL idari para cezası uygulanacak. Primin Beş Katına Ulaşan Maliyet SGK, kayıt dışı istihdamın yalnızca idari para cezasıyla sınırlı kalmadığını da vurguladı. Yapılan değerlendirmeye göre, altı ay boyunca sigortasız çalıştırılan bir personel nedeniyle oluşabilecek toplam maliyetin, normal şartlarda ödenmesi gereken sigorta primlerinin yaklaşık beş katına kadar çıkabileceği belirtildi. İş Kazalarında Sorumluluk Katlanıyor Kurum, sigortasız çalıştırılan bir kişinin iş kazası geçirmesi veya hayatını kaybetmesi halinde işverenlerin yalnızca idari para cezalarıyla değil, aynı zamanda ağır hukuki ve mali sorumluluklarla da karşı karşıya kalabileceğine dikkat çekti. Yetkililer, işverenlerin hem çalışanların haklarını korumak hem de yüksek mali yaptırımlarla karşılaşmamak için tüm çalışanlarını yasal süreler içerisinde SGK'ya bildirmeleri gerektiğini hatırlattı.