Kamu Personelinin Geçici Görevlendirmesinde Yeni Kurallar: Bildirilmeyen İşlem İptal Sayılacak

Kurumlar arası geçici görevlendirmelerde personelin yetişme dönemi ve bildirim yükümlülüğüne ilişkin hükümler değiştirildi. Kamu personeli bilgi sistemine bildirilmeyen görevlendirmeler iptal edilmiş sayılacak.

Kamu kurumları arasındaki geçici personel görevlendirmelerini düzenleyen yönetmelikte değişiklik yapıldı. Resmî Gazete’de yayımlandığı bildirilen düzenleme, görevlendirilebilecek personelin durumuna ve işlemlerin kayıt altına alınmasına ilişkin hükümler içeriyor. Yetişme dönemindeki kariyer personeline sınırlama Yeni düzenlemeye göre adaylık, stajyerlik veya yardımcılık gibi yetişme ve yeterlilik sürecinde bulunan kariyer meslek personeli, söz konusu yönetmelik kapsamında geçici olarak başka bir kurumda görevlendirilemeyecek. Böylece geçici görevlendirme işlemlerinde, personelin bulunduğu mesleki aşama da belirleyici olacak. Bilgi sistemine bildirim zorunluluğu Değişikliğin bir diğer başlığını bildirim işlemleri oluşturuyor. Kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirmeler iptal edilmiş sayılacak. Yönetmeliğin sekizinci maddesindeki mevzuat atıfları da yenilendi. İlgili hükümde Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 15’inci maddesi ile Devlet Memurları Kanunu’nun sözleşmeli personele ilişkin hükmüne yer verildi. Düzenleme, kurumların geçici görevlendirme sürecinde hem personelin statüsünü hem de bildirim işlemlerini birlikte değerlendirmesini gerektiriyor.